Onze onderwijsvisie
Binnen onze opleidingen Maatschappelijke Zorg en Sociaal Werk leiden we studenten op tot professionals die midden in de samenleving staan. We geloven dat onze studenten, net als onze medewerkers, bijdragen aan het vormen van de samenleving van morgen. Daarom werken we vanuit de visie van ROC Midden Nederland: studenten zijn de makers van de samenleving en leren niet alleen een beroep, maar ontwikkelen zich ook als betrokken en kritisch burger. Ons onderwijs vindt zoveel mogelijk plaats in een hybride en levensechte leeromgeving. Studenten werken aan actuele vraagstukken uit de praktijk en zetten zich in voor projecten in de wijk, bij organisaties en in de regio. Zo ervaren zij al tijdens hun opleiding wat het betekent om van waarde te zijn voor anderen en voor hun omgeving.
Het docententeam
Als team werken we vanuit het principe van een wendbare organisatie. Dat betekent dat vakgroepen en onderwijsteams een belangrijke rol hebben in de ontwikkeling en verbetering van het onderwijs. Samen met onderwijsontwikkelaars en management werken we continu aan kwaliteit, innovatie en het versterken van onze opleidingen. We zijn een betrokken team met hart voor studenten, voor het werkveld en voor de maatschappelijke opdracht van ons onderwijs. Samen bouwen we aan inspirerend onderwijs dat studenten voorbereidt op een betekenisvolle rol in de samenleving.
Ontmoet Inder
Je werkt in deze rol nauw samen met je collega onderwijsmanager, Inder Bahadoer. Inder houdt van de afwisseling in zijn baan. De strategische vraagstukken naast de dagelijkse werkzaamheden maakt het super afwisselend. Volgens Inder geef je leiding aan het meest bevlogen docententeam van ROC Midden Nederland. Een team dat altijd een stapje extra zet voor haar studenten. De studenten maken deze baan compleet. Het is een bijzondere groep studenten. Iedereen voelt zich hier thuis. Thuis bij de opleiding, bij elkaar en bij onze docenten.
‘Je kunt in deze baan écht het verschil maken’.
Arbeidsvoorwaarden
Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Als Onderwijsmanager kan je rekenen op een goede onboarding, een stevig leiderschapsprogramma en boeiende managementdagen waarin je van en met elkaar leert. Door je te blijven ontwikkelen werk je aan je vitaliteit, werkplezier en de persoonlijke ontwikkeling. We hebben daarom ook een ROC Academie. De ROC Academie draagt op verschillende manieren bij aan de ontwikkeling van al onze medewerkers met een actueel professionaliseringsaanbod.
Iets eerder beginnen aan je werkdag of wat eerder weg? Natuurlijk kan dat. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.
In het onderwijs werken we hard. Daarom hebben wij onze vakantiedagen ook goed geregeld. Je hebt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime contract met de mogelijkheid deze uit te breiden met 17 extra dagen.
Wanneer je bij ons komt werken val je onder de CAO MBO.
“Ik heb deze opleiding gekozen, omdat ik mensen wil helpen in hun dagelijkse leven. Mijn stageplek heeft mij een baan aangeboden. Zorg verlenen is echt heel dankbaar werk.”
